市政協委員聯絡工作辦公室2019年工作總結及2020年工作計劃
www.tmzmas.tw 時間:2019-12-30 10:40:16 閱讀次數:28131 作者: 編輯:農海云 來源:崇左政協辦

  2019年工作總結及2020年工作計劃

  市政協委員聯絡工作辦公室


  一、2019年工作總結


  今年以來,在市政協常委會和主席會議的領導下,在分管領導的具體部署安排下,委員聯絡工作辦公室根據市政協年度工作安排,充分發揮組織、協調、服務功能,解放思想,開拓進取,不斷提高服務政協工作、服務政協委員的水平和實效,年度工作取得了較好的工作成效。


  (一)精心組織實施調研視察活動,確保調研實效


  先后精心組織了兩次委員考察活動。


  1.根據自治區政協辦公廳“關于印發《2019年自治區政協委員視察考察工作計劃》的通知”(桂協辦發〔2019〕19號)要求,受自治區政協辦公廳委托,政協崇左市委員會于2019年6月18日—20日組織住崇左市自治區第十二屆政協委員及部分市政協委員開展完善易地扶貧搬遷后續政策專題考察。考察采用座談交流、實地調研考察等方式進行,分別深入扶綏縣、寧明縣、龍州縣召開考察工作座談會,聽取市(縣)政府分管領導介紹易地扶貧搬遷后續工作情況,就易地扶貧搬遷后續就業幫扶、產業扶持、群眾融入城鄉社區服務管理、全面加強安置點管理服務等方面的措施、做法、存在的困難問題以及解決問題的意見建議,與市縣扶貧辦、住建委、教育局、衛健委等單位領導進行了充分的互動了解、深入探討,形成了崇左市易地扶貧搬遷后續政策考察報告報自治區政協辦公廳。


  2.根據自治區政協《關于組織自治區政協委員就我區當前經濟發展形勢開展專題學習考察的通知》(桂協發〔2019〕24號)精神,受自治區政協辦公廳委托,市政協于2019年8月下旬組織住崇左市自治區第十二屆政協委員,深入崇左市政務服務中心、扶綏縣、江州區、憑祥市等地開展崇左市營商環境考察活動,助力優化全市營商環境,形成了《關于進一步改善崇左市營商環境,提高行政審批效能的考察報告》上報自治區政協辦公廳,得到了藍天立主席的簽批肯定。


 (二)活躍委員履職氛圍,組織開展界別活動


  根據政協崇左市委員會辦公室“關于印發《政協崇左市第四屆委員會委員小組活動制度》的通知”(崇協辦〔2017〕3號)精神,為活躍委員小組活動,提高委員履職積極性,7月17日組織由共青團、婦聯界別委員組成的委員小組共30人到江州區羅白鄉白頭葉猴保護區、扶綏縣岜盆鄉白頭葉猴保護區開展“崇左市白頭葉猴保護開發利用”考察活動,為委員知情議政搭建了學習考察平臺。


  (三)加強委員管理平臺建設,完善委員履職量化制度


  1.5月20日-24日,根據委員服務管理工作需要,經黨組研究同意,市政協組織委員聯絡工作辦公室、部分縣(區)政協分管領導,在許揚輝副主席的帶領下,赴欽州市、防城港市、北海市、南寧市學習委員服務管理工作經驗,了解政協委員履職考評發展新趨勢,學習借鑒當地政協運用數字平臺做好委員服務管理的經驗做法、相關的制度建設以及政協委員履職考評工作。形成了赴欽州市、防城港市、北海市、南寧市學習政協委員履職考評工作的考察報告呈報市政協黨組。


  2.2019年9月16日-19日在市委黨校舉辦了1期為期4天的“2019年崇左市政協不忘初心、履職擔當”培訓班,近80名政協委員、政協工作者參加了培訓學習,提高了政治站位,增強自身履職責任感,提高自身履職能力和工作水平。


  (四)加強服務工作,優化履職環境


  根據副主席聯系界別的意見、主席副主席聯系服務企業工作方案、委員小組活動制度的要求,在許揚輝副主席的帶領下,先后深入廣西豐源鋼構有限公司、廣西廣拓新能源科技有限公司等委員創辦企業開展走訪聯系企業和聯系服務委員活動,了解委員企業生產經營情況,力所能及為企業解決實際困難和問題,了解委員對市政協履職工作的要求和看法,了解委員的生活狀況,給委員帶去親切慰問和關懷,得到了委員的肯定。此外,通過電話聯系方式,對近50名委員進行了履職工作的溝通和工作生活情況的了解,不斷增進機關與委員的感情,增強委員在政協大家庭中的主人翁意識。


  (五)周到細致熱情,做好服務工作


  一是協助做好了市政協四屆四次會議的服務工作,圓滿完成了大會秘書處組織組、聯絡組、大會發言組的各項組織服務工作。二是組織安排特約監督員參加市有關部門和單位開展的相關活動,如安排委員列席市人民政府常務會議、參加市績效辦開展的績效考評工作、市人民檢察院、人民法院工作的民主監督活動等。


 (六)做好協助服務,助推領導工作


  一是協助服務許揚輝副主席聯系服務工業企業工作,深入廣西崇左正通金屬包裝有限公司扶綏天寶龍酒店、扶綏寒舍民宿、扶綏上龍特色文化旅游小鎮、扶綏龍谷灣旅游休閑度假區、規上工業企業廣西劍麻集團山圩劍麻制品有限公司、廣西森和源包裝制品有限公司、廣西正吉混凝土有限公司、扶綏廣能電力開發有限公司等多家企業和項目點開展聯系服務工作,了解掌握企業、項目存在困難和問題,及時反映給當地政府,推進解決問題和困難,所聯系服務的企業和項目都得到了較快發展。


  二是協助服務許揚輝副主席做好聯系扶貧村扶綏縣中東鎮百域村、大新縣下雷鎮新湖村、天等縣向都鎮貴合村扶貧工作,助推整村脫貧。


  二、2020年工作計劃


  2020年,是全面深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、中央政協工作會議的一年,我們將習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞中心服務大局,進一步強化責任,創新思維,主動服務,扎實做好以下幾項工作。


  (一)加強學習培訓,努力提高委員政治素養和履職能力。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,通過培訓、集中學習、專題輔導等系列學習活動,全面學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、中央政協工作會議精神、習近平總書記關于加強和改善人民政協工作的重要思想,不斷增強提高委員的政治素養和履職能力。二是繼續重視和組織開展委員專題學習培訓,擬分別在廣西大學、市委黨校舉辦兩期委員培訓班,組織委員開展政治理論學習,做到“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行”,為有效履職奠定堅實的政治基礎。三是繼續通過組織開展走訪聯系委員、組織開展委員視察活動、舉行委員履職工作座談會等多種形式開展委員學習培訓,夯實委員的履職基礎,提高委員的綜合素質,強化委員的責任意識,增強委員的履職能力。


 (二)開展調研視察,不斷發揮委員建言獻策和監督作用。


  積極完成自治區政協辦公廳委托我市政協開展的視察活動,擬圍繞打好污染防治攻堅戰,組織住崇左市自治區政協委員、崇左市委員開展“崇左市及各縣(市、區)城區環境污染治理工作情況”視察活動,對城市環境污染治理工作開展民主監督。積極配合做好自治區政協在崇左市開展的各項工作,熱情接待、協調服務好各地政協來崇考察交流工作。


  (三)開展對口協商,促進服務委員履職質量的提高。2020年上半年,擬就委員管理不到位這個問題,組織開展委員履職制度建設專題協商會,推進提升我市委員履職服務質量。


  (四)開展走訪聯系服務,不斷增進交流合作關系。一是加強與自治區政協選聯辦、市政協各參加單位以及各縣(市、區)政協的日常溝通聯系,增進交流、建立良好合作關系。到自治區政協選聯辦匯報聯系工作一次,舉辦一次市、縣兩級政協委員聯絡服務管理工作座談交流會。二是繼續協助和服務好領導聯系服務工業企業活動、走訪服務委員活動。組織開展委員小組、界別活動,營造良好的委員履職氛圍,不斷活躍委員履職工作。開展兩次以上走訪服務委員企業活動,為委員企業解決一些實際困難和問題。


  (五)繼續堅持和進一步加強制度建設,把抓制度規范作為加強委員聯絡的基本保障,提升履職服務管理水平。堅持和進一步加強,認真履行現有的委員履職工作制度,包括《政協崇左市委員會委員服務管理辦法》等,規范和約束委員履職活動。建立委員履職檔案,研究出臺《崇左市政協委員履職量化綜合評價辦法(試行)》《政協崇左市委員會委員履職評價評分細則》,以激勵為主、約束為輔,完整及時記錄委員參加政協會議、調研、視察、考察、界別小組活動、為民服務活動和撰寫大會發言、提案、反映社情民意信息等履職情況,促進委員履職的自覺性。


 (六)繼續堅持和進一步加強經常性聯系,以政協組織凝聚力助力委員服務和管理。堅持開展春節期間走訪委員活動,集中走訪看望委員,把走訪看望委員與通報情況、征集提案和征求意見建議結合起來,實現溫馨政協大家庭和履職實踐雙收獲。不定期開展談心談話活動,堅持和委員聯絡、增進感情,切實了解委員思想、工作和生活情況,幫助委員解決實際困難。堅持開展服務委員企業活動,結合優化營商環境、服務企業活動,政協領導率隊深入委員企業了解情況,及時有效地反映委員企業訴求,增進政協組織的凝聚力。


 (七)建立崇左市政協委員服務和履職數字管理系統,推進政協電子化辦公業務,進一步提升政協機關信息推動能力、業務處理能力、提高履職服務質量。在當前“互聯網+”以及移動化的大趨勢時代背景下,建設市縣專屬的政協委員服務和履職數字管理系統,實現市縣兩級政協資源共享,通過統一管理,為委員搭建知情明政、參政議政的新平臺,全方位實現政協各項業務的移動化管理、溝通、協作,提升工作效率和綜合管理水平,構建移動政協、智慧政協新常態。


  (八)加強自身建設,不斷提高服務水平和工作能力


  積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極參加機關黨支部學習和活動,把主席會議和常委會議精神貫穿于工作的始終,按照主席會議和常委會議要求落實好,做到步調一致、思想同調、工作同步,事事有回聲、件件有著落。積極完成委領導交辦的各項工作,協調做好委領導負責推進的中心工作、項目工作、扶貧工作。 
 











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